事業所における日常的な取り組みとして、ヒヤリハット（気付き事項の提案）・スピークアップ（会話による情報収集）による職場内の不安全箇所の共有化とその改善を進めています。加えて、各事業所の管理職が先頭に立って安全活動に取り組んでいる様子を従業員に見せるショーアップ（見せる安全活動）にも取り組み、安全意識の向上をはかっています。また、新規設備導入時には、そこで働く従業員も参加し、リスクアセスメントを実施してリスク低減、不安全箇所の改善を進め安全な職場環境を整えています。
各工場の定期的な安全巡回は安全衛生委員に限らず、ほかの職場の従業員も参加してさまざまな視点からのチェックを行っています。また、労働安全衛生専門家の顧問と中央労働安全衛生委員が全工場、洋菓子店舗、レストラン店舗、関係会社の工場の巡回を実施しています。社外の専門家の視点で巡回を行うことにより、幅広いチェックを行い、安全水準の底上げを進めています。

各事業所で交通安全研修会や同乗訓練など車両事故防止に向け、取り組みを進めています。また、毎年、年末の繁忙期に向け、洋菓子事業・製菓事業の外勤者を対象に、車両事故を未然に防ぐための交通安全教育を実施しています。講習会では、交通ルール・マナーを再確認し、各自が安全に対する意識を持ち続け、実践することの重要性を再認識しています。2024年はオンラインや動画配信等も行い、対象者全員（244名）が受講しました。

毎年定期的に全事業所で避難訓練及び安否確認の訓練に取り組んでいます。
特に各工場では年２回、防火防災自主点検を行い、避難経路の確保、燃焼設備周辺の可燃物のチェックのほか、従業員教育の実施状況の確認、防災備品の点検などを徹底的に行っています。
また、帰宅困難者対策も行っており、大規模災害の直後では、下水道復旧まで時間を要し、トイレが使用できないことが想定されるため、帰宅困難となる従業員の健康等に配慮して、より衛生的で安全な簡易組み立て式トイレを2022年より本社及び各工場に導入し災害に備えています。
本社ビルにおいては、2024年に本社の防災備蓄食料品の入替を行い、備蓄食料品を充実させたほか、災害時を想定した備蓄食料品の配布訓練も併せて行いました。